Talleres Subflash: Inteligencia Empresarial (emocional)

Pues ya sabéis que en subflash nos gusta hablar de todo, y si bien flash lo llevamos en el nombre y grabado en la historia de la comunidad, para nada somos cerrados a ningún tema. Por el prefil de gente que acude a las charlas no me cabe duda que esta charla puede tener muy buen resultado, y más aun si viene de alguien como Luis Adrián Rosas Wiedfeldt. En los talleres no son pocas las veces que surgen temas relacionados sobre la gestión de proyectos, el trato con los clientes, el reparto de cargas y responsabilidades… en general no somos pocos los que trabajamos por libre, o tenemos nuestro propio chiringuito montado, y nos gusta mucho conocer la visión y “modus operandi” de los demás, para enriquecernos y aprender de lo que otros hacen bien.

Luis nos trae un taller denominado Inteligencia Empresarial (emocional) que sin duda va a cubrir estos aspectos necesarios no solo para emprendedores, sino para cualquier persona que está inmersa en el mercado laboral, o que tiene pensado estarlo pronto (más vale, o afortunado quien no entre en ninguna de las dos clasificaciones XD). Os dejamos un guión de la charla y un breve resumen, que refleja su contenido… si te gusta, ya sabes es tan fácil como inscribirte en el sitio de los talleres, o si te queda cerquita de casa, simplemente pasarte por allí tras inscribirte como oyente.

Inteligencia Empresarial (emocional)

• Pensar en positivo, Actuar en positivo
• Conócete a ti mismo y conoce a los demás
• Gestión de intereses (negociación)
• Motivación
• Liderazgo inteligente
• Felicidad

La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. Al ser conscientes de la situación y la repercusión de nuestros actos tenemos un gran punto a favor en nuestro día a día. Ejemplos tenemos mil, quizá una negociación con un cliente o con nuestra empresa o con nuestros hijos. La gestión oportuna e inteligente nos da buenos resultados. Siempre tenemos que buscar, conocer, potenciar y manejar la motivación, nuestra y del entorno.

Todos desempeñamos el papel de líderes en algún momento de nuestro día a día, seamos líderes inteligentes transmitiendo confianza y seguridad a nuestro equipo, escuchando, gestionando y motivando. El fin de todo esto es muy sencillo, vivir tranquilos y felices.

¿Y te lo vas a perder?